Nội dung bài viết
Làm việc ở nước ngoài là một lựa chọn ngày càng phổ biến đối với nhiều người Việt Nam. Đây là cơ hội để họ trải nghiệm một môi trường sống và làm việc mới, học hỏi những kỹ năng mới, và phát triển bản thân. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), tính đến hết năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 650.000 người, tăng 12,9% so với năm 2022.
Làm việc tại nước ngoài mang lại rất nhiều lợi ích cho người lao động như:
- Thu nhập cao: Thu nhập bình quân của lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 3.500 USD/tháng, cao gấp nhiều lần so với thu nhập ở Việt Nam.
- Trải nghiệm văn hóa mới: Việc sinh sống và làm việc ở nước ngoài giúp người lao động có cơ hội trải nghiệm văn hóa mới, mở mang tầm nhìn, và phát triển bản thân.
- Tích lũy kinh nghiệm: Người lao động có cơ hội học hỏi kinh nghiệm làm việc từ các doanh nghiệp nước ngoài, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.
- Tăng cơ hội thăng tiến: Kinh nghiệm và kỹ năng được tích lũy khi làm việc ở nước ngoài sẽ giúp người lao động có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp khi trở về Việt Nam.
Tuy nhiên, đây cũng là một quyết định quan trọng đòi hỏi người lao động phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về cả mặt tinh thần và vật chất. Vậy những người nào nên đi nước ngoài làm việc? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tìm hiểu về những đặc điểm của những người phù hợp với môi trường làm việc quốc tế.
Dưới đây là một số đặc điểm tính cách của những người nên đi nước ngoài làm việc:
1. Thích khám phá và thử thách bản thân
Những người thích khám phá và thử thách bản thân là những người có tinh thần ham học hỏi, thích tìm tòi những điều mới mẻ, và không ngại đối mặt với những thử thách. Họ có thể là những người thuộc nhóm tính cách ENTP (Người phát minh), INTP (Nhà logic học) hoặc ENFP (Nhà vô địch).
Việc đi nước ngoài làm việc sẽ mang đến cho những người này cơ hội tuyệt vời để khám phá một nền văn hóa mới, tiếp cận với những công nghệ và phương pháp làm việc mới, và gặp gỡ những người bạn mới từ khắp nơi trên thế giới. Đây là những trải nghiệm vô cùng quý giá, giúp họ mở rộng tầm nhìn, phát triển tư duy và kỹ năng, và trưởng thành hơn cả về mặt cá nhân và chuyên môn.
2. Cởi mở và hòa đồng
Tính cởi mở và hòa đồng là những đặc điểm tính cách quan trọng giúp con người thành công trong môi trường làm việc quốc tế đa dạng về văn hóa và quốc tịch. Những người cởi mở và hòa đồng thường dễ dàng thích nghi với môi trường mới, sẵn sàng giao tiếp và hợp tác với người khác, và có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt đẹp.
Ngoài ra, những người cởi mở và hòa đồng cũng có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và đối tác. Họ thường là những người dễ mến, biết lắng nghe, và sẵn sàng giúp đỡ người khác. Điều này sẽ giúp họ tạo dựng được mạng lưới quan hệ rộng rãi, từ đó mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Dưới đây là một số lợi ích mà những người cởi mở và hòa đồng có thể nhận được khi đi nước ngoài làm việc:
- Tăng cường khả năng thích nghi và hòa nhập: Tính cởi mở và hòa đồng giúp những người này dễ dàng thích nghi với môi trường mới và hòa nhập với cộng đồng.
- Phát triển các kỹ năng giao tiếp và hợp tác: Sự cởi mở và hòa đồng giúp những người này dễ dàng giao tiếp và hợp tác với người khác, từ đó nâng cao hiệu quả công việc.
- Mở rộng mạng lưới quan hệ: Tính cởi mở và hòa đồng giúp những người này mở rộng mạng lưới quan hệ, từ đó mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
3. Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng giao tiếp tốt là một trong những đặc điểm quan trọng nhất của những người thành công trong môi trường làm việc quốc tế. Những người có khả năng giao tiếp tốt thường có thể truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc, và hiệu quả. Họ cũng có thể lắng nghe và thấu hiểu ý kiến của người khác.
Khi đi nước ngoài làm việc, khả năng giao tiếp tốt sẽ giúp những người này dễ dàng hòa nhập với môi trường mới và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và đối tác. Họ sẽ có thể truyền đạt ý tưởng của mình một cách hiệu quả, từ đó nâng cao hiệu quả công việc.
Ngoài ra, khả năng giao tiếp tốt cũng giúp những người này dễ dàng thích nghi với những nền văn hóa khác nhau. Họ sẽ có thể hiểu được văn hóa, phong tục tập quán, và ngôn ngữ của quốc gia mà họ đến làm việc. Điều này sẽ giúp họ tránh được những hiểu lầm và xung đột văn hóa.
4. Khả năng thích nghi tốt
Khi đi nước ngoài làm việc, khả năng thích nghi tốt sẽ giúp những người này dễ dàng hòa nhập với môi trường mới và vượt qua những khó khăn ban đầu. Họ sẽ có thể thích nghi với những khác biệt về văn hóa, ngôn ngữ, lối sống, và cách làm việc. Điều này sẽ giúp họ thành công trong công việc và cuộc sống ở nước ngoài.
Ngoài ra, khả năng thích nghi tốt cũng giúp những người này dễ dàng học hỏi những điều mới mẻ. Họ sẽ có thể tiếp thu những kiến thức và kỹ năng mới một cách nhanh chóng và hiệu quả. Điều này sẽ giúp họ phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
5. Kỹ năng làm việc nhóm
Văn hóa làm việc của hầu hết các công ty nước ngoài đều đề cao tinh thần làm việc nhóm. Các nhân viên được khuyến khích trao đổi ý kiến, hợp tác cùng nhau để hoàn thành các dự án. Điều này giúp nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm thời gian và chi phí.
Những người có khả năng làm việc nhóm sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc quốc tế. Họ có thể dễ dàng hòa nhập với văn hóa làm việc mới, xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và cấp trên.
Chính vì vậy, nếu có khả năng làm việc nhóm tốt, bạn nên cân nhắc cơ hội đi làm việc ở nước ngoài. Đây là một cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển bản thân, học hỏi những kiến thức và kỹ năng mới, và vươn tới những thành công lớn hơn trong sự nghiệp.
Trên đây là một số đặc điểm tính cách của những người nên đi nước ngoài làm việc. Nếu bạn có những đặc điểm tính cách này, bạn sẽ có nhiều cơ hội thành công trong môi trường làm việc quốc tế.
Ngoài những đặc điểm tính cách trên, bạn cũng cần có một số kỹ năng chuyên môn phù hợp với ngành nghề và vị trí mà bạn muốn ứng tuyển. Ngoài ra, bạn cũng cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng ngoại ngữ và tài chính trước khi đi nước ngoài làm việc.
Hãy liên hệ với EEC Vietnam để được tư vấn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm về tâm lý giáo giục và hướng nghiệp của chúng tôi.
