Nội dung bài viết
Úc từ lâu đã được biết đến như một điểm đến lý tưởng cho người lao động với môi trường làm việc văn minh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và quyền lợi được đảm bảo. Nhờ chính sách di trú cởi mở và nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, Úc thu hút đông đảo lao động từ khắp nơi trên thế giới đến đây sinh sống và làm việc.
Trong bài viết này, LinhUK Go Global sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi và môi trường làm việc dành cho người lao động ở “Xứ sở chuột túi”.
Môi trường làm việc bình đẳng và tôn trọng
Luật pháp lao động Úc đảm bảo môi trường làm việc bình đẳng và tôn trọng cho tất cả người lao động, bao gồm cả người lao động định cư. Điều này có nghĩa là bạn sẽ được đối xử công bằng, bất kể quốc tịch, chủng tộc, giới tính, tôn giáo hay tuổi tác. Bạn có quyền được làm việc trong môi trường an toàn và lành mạnh, được trả lương công bằng cho công việc của mình và được hưởng các quyền lợi và phúc lợi như bất kỳ công dân Úc nào khác.
Tuần làm việc tiêu chuẩn ở Úc là 38 tiếng, tuy nhiên số giờ làm việc thực tế có thể thay đổi tùy theo ngành nghề và công việc cụ thể. Nhiều người Úc thích làm việc theo giờ quy định, tuy nhiên cũng có một số người làm việc nhiều hơn 40 giờ mỗi tuần. Các nhà quản lý Úc thường khuyến khích sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên và tôn trọng quyền nghỉ phép và nghỉ ốm của họ.
Chính sách đãi ngộ và quyền lợi hấp dẫn
Khi trở thành nhân viên chính thức tại Úc, bạn sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật pháp lao động. Bao gồm:
- Nghỉ lễ và Tết được trả lương: Bạn sẽ được nghỉ tất cả các ngày lễ quốc gia của Úc và được hưởng lương đầy đủ.
- Nghỉ phép: Bạn được nghỉ phép hưởng lương 10 ngày mỗi năm.
- Nghỉ ốm và nghỉ sinh con: Bạn có quyền nghỉ ốm hoặc nghỉ sinh con với mức lương được hỗ trợ theo quy định.
- Mức lương tối thiểu: Bạn được đảm bảo mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ Úc quy định.
- Bảo vệ khỏi bị phân biệt đối xử: Bạn được bảo vệ khỏi bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc dựa trên quốc tịch, chủng tộc, giới tính, tôn giáo, tuổi tác hoặc bất kỳ yếu tố nào khác.
- Trợ cấp thôi việc: Nếu bạn bị sa thải, bạn có quyền được thông báo trước 4 tuần và nhận trợ cấp thôi việc trong 16 tuần.
Quy định về tăng ca rõ ràng
Du học sinh quốc tế tại Úc được phép làm thêm tối đa 20 giờ mỗi tuần trong học kỳ và 40 giờ mỗi tuần trong kỳ nghỉ. Việc làm thêm cho phép bạn tăng thu nhập và có thêm kinh nghiệm làm việc thực tế.
Quyền lợi, an sinh xã hội cho người lao động định cư
Người lao động định cư có thời gian cư trú lâu dài tại Úc (thường trú nhân) được hưởng nhiều quyền lợi hơn so với người lao động tạm thời. Bao gồm:
- Bảo lãnh làm việc: Bạn có thể được bảo lãnh làm việc bởi công ty Úc và được hưởng các quyền lợi như bảo hiểm y tế, lương hưu và các phúc lợi khác.
- Hỗ trợ an sinh xã hội: Bạn được hưởng các chương trình hỗ trợ an sinh xã hội của Chính phủ Úc như trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp ốm đau, trợ cấp gia đình và trợ cấp hưu trí.
- Cơ hội thăng tiến: Bạn có quyền làm việc tại bất kỳ công ty hoặc lĩnh vực nào tại Úc, bao gồm cả các ngành nghề cao cấp như luật sư, bác sĩ, kỹ sư…
- Hỗ trợ khi gặp khó khăn: Bạn được hỗ trợ khi gặp khó khăn như mất việc làm, bạo lực gia đình, hoặc cần tư vấn pháp lý.
Bạn có thể tìm kiếm thông tin về quyền lợi của mình trên trang web của chính phủ hỗ trợ người lao động nhập cư như:
Bộ Nội vụ Úc: https://www.homeaffairs.gov.au/
Fair Work Commission: https://www.fwc.gov.au/
Trades Union Congress Australia: https://www.actu.org.au/
Bạn có thể liên hệ chúng mình tại các kênh sau:
HOTLine: 093.444.1023
Zalo Official Account
IELTS LinhUK
Choi Workshop – Edu & Art
LinhUK Go Global
MathSci Genius
Ms. Linh Facebook
